区委办、区政府办日前正式印发《成都市双流区人才发展“十四五”规划》，将在贯彻落实中央和省委、市委关于做好新时代人才工作决策部署的基础上,深入实施人才强区战略加快建设具有区域影响力的创新人才高地，为双流经济社会发展提供不竭动力。

截至2020年底，全区人才资源总量达到40.2万人。累计引进培育诺贝尔奖团队5个、两院院士团队2个、高层次人才团队51个，入选国家和省市重大人才计划项目人才191人、较2015年增长7倍，各类创新人才加速聚集。

在全市率先探索产业功能区“局区合一”工作机制,建立“产业园区管委会+专业公司”管理模式，高效匹配人才资源与产业需求。逐步完善人才政策，以人才新政26条为统揽，分层分类出台系列人才计划，加大急需紧缺人才引聚力度，具有竞争力的人才制度体系加速形成。

截至2020年底，全区有效发明专利拥有量达2869件，较2015年增长86.4%；高新技术企业和高新技术产业产值分别达267家、1091亿元，较2015年分别增加114%、67%，基本形成以人才引领新兴产业、以产业集群带动人才集聚的良好局面。

到2025年，以建设践行新发展理念的中国航空经济之都为统揽,奋力打造平台一流、服务一流、效能一流的人才发展特色区,加快建设具有区域影响力的创新人才高地。